Ben jij op het werk ook een rare? Of gewoon precies goed?

Misschien herken je dit:

Je bent iemand met veel interesses. Je houdt van afwisseling, nieuwe uitdagingen, onverwachte wendingen. Je floreert op verandering en kunt jezelf verliezen in diepe fascinatie voor dingen die ogenschijnlijk niets met elkaar te maken hebben.

En toch… voel je je soms een buitenstaander. Alsof jij je behoefte aan diversiteit moet temmen, de rem erop moet zetten, je moet aanpassen aan je werkomgeving. De video van deze week gaat daarover. Je kan je een rare voelen: alsof je ‘TE VEEL’ bent. Te druk. Te enthousiast. Te veel interesses. Te emotioneel. Te wispelturig. Of erger nog: niet gefocust genoeg, niet serieus, niet professioneel.

Welkom in het leven van een hoogsensitieve High Sensation Seeker, een combinatie die maar weinig mensen écht begrijpen. Maar ook hoogbegaafde professionals of mensen met ADHD gaan zich hierin herkennen.

De tweestrijd

Als hoogsensitieve HSS ben je gevoelig voor emoties, sfeer en je bent een diepe denker. Je hebt tijd nodig om ervaringen te verwerken. Maar tegelijk voel je een innerlijke drang naar méér en anders: meer of iets anders ontdekken, ervaren of doen. Een ander voelt zich als een vis in het water bij herhaling en voorspelbaarheid, maar jij raakt veel sneller verveeld. Ik zeg altijd: Routine is als een vuur zonder zuurstof. Dan dooft je bezieling steeds meer uit.

Toch pas je je vaak aan. Je remt jezelf af. Omdat je geleerd hebt dat het ‘normaal’ is om op één ding te focussen. Omdat je niet telkens wilt wisselen van carrière, project of hobby. Omdat je bang bent dat je dan niet serieus genomen wordt. Of gewoon: dat je er niet bij hoort.

Divers zijn is niet raar. Het is rijk.

Maar laten we eens kritisch zijn: wie bepaalt eigenlijk wat ‘normaal’ is? En belangrijker nog: wat kost het jou om jezelf te kneden naar die norm, die jij zelf als ‘normaal’ hebt gemaakt?

Elke keer dat jij je behoefte aan afwisseling negeert, doof je een stukje van je levensvreugde. Je creativiteit lijdt eronder. Je energie zakt weg. Je wordt vlak, terwijl je gemaakt bent voor kleur.

Denk eens aan de kracht van jouw diversiteit:

• Je kunt op je werk bruggen bouwen tussen verschillende werelden.

• Je hebt een brede blik die anderen missen door hun specialistische bril.

• Je verbindt de puzzelstukjes met elkaar die niemand anders kan vinden.

• Je bent creatief, snel lerend, flexibel en out-of-the-box denkend.

Dat zijn geen zwaktes. Dat is niet raar. Dat zijn prachtige talenten. Uiteraard ontwikkel jij deze talenten pas goed als jij ze de ruimte geeft. Dat kan niemand anders voor je doen.

Van aanpassen naar afstemmen op wat je ECHT wil

De sleutel ligt niet in het aanpassen aan de buitenwereld, maar in het afstemmen op je binnenwereld en die naar buiten brengen. Dat betekent: leren luisteren naar je ECHTE behoeftes en die serieus nemen. O ja…luisteren naar je behoefte. Waar heb je dat vaker gehoord? ;-)

Niet de angst laten bepalen (“wat als ik er niet bij hoor?”), maar je keuzes laten leiden door wat jou voedt: voldoening, speelsheid, diepgang en betekenis geven. Want dát is waar je van gaat stralen. Dát is waar jouw potentieel zichtbaar wordt. In eerste instantie voor jezelf maar daarna ook voor alle anderen die deze inspiratie nodig hebben.

Jouw veelkleurigheid is je onderscheidend vermogen

Dus wat als je vandaag besluit om niet meer te twijfelen aan je veelkleurigheid, maar die juist te omarmen? Om niet te kiezen tussen of…of…, maar te kiezen voor en…en…al jouw kanten te laten samenwerken? Misschien ben je dan inderdaad "anders". En misschien vinden anderen jou een rare. Laat ze maar denken.

Want wat als anders precies is wat een deel van deze wereld hard nodig heeft?

Ik nodig je uit

Voel je je aangesproken? Merk je dat dit over jou gaat, maar weet je niet goed waar je moet beginnen? In het werk van mij en mijn team,  begeleiden we mensen zoals jij. De hoogsensitieve High Sensation Seeker, de  generalisten, de creatieve chaoten, om hun natuurlijke diversiteit als talent in te zetten. Zodat je niet alleen weet wát je nodig hebt, maar het ook durft te leven.

Laat van je horen wij denken graag met je mee. >>> Je vindt ons hele team hier.